BNL (BANCA NAZIONALE DEL LAVORO)

CONOSCERE IL SETTORE BANCARIO E LE OPPORTUNITÀ LAVORATIVE FUTURE CON I RELATORI DELLA BANCA NAZIONALE DEL LAVORO

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Andrej Cavdek

Personale tecnico

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In questi giorni la nostra scuola ha partecipato ad un progetto in collaborazione con la Banca Nazionale del Lavoro. Gli studenti del 4° e soprattutto del 5° anno dell’indirizzo socio-economico hanno avuto l’opportunità unica di conoscere il settore bancario dal punto di vista dell’innovazione e della digitalizzazione nonché le relative opportunità lavorative.

Per cominciare, i relatori hanno presentato la BNL agli studenti. La banca è stata fondata in Italia nel 1913 ed è cresciuta fino a diventare uno dei gruppi bancari più grandi e importanti del Paese. Oggi è parte del gruppo bancario internazionale BNP Paribas. Ciò significa che è presente in tutto il mondo e rispetta elevati standard operativi. Ad oggi BNL ha circa 100 milioni di clienti. I dipendenti operanti in Italia sono 15.000.

BNL si basa sui seguenti valori: 

  • fiducia
  • responsabilità 
  • trasparenza operativa
  • rispetto dei clienti
  • innovazione
  • ecosostenibilità 

Inoltre, si impegna fortemente a mantenere relazioni a lungo termine con i clienti e ad agire in modo responsabile nei confronti della società e dell’ambiente.

Agli studenti interessava sapere soprattutto quali titoli di studio permettono di accedere ad un posto di lavoro in BNL. Oggi la laurea non è un requisito indispensabile, poiché gli studenti possono essere assunti già dopo la maturità. Mentre in passato le lauree in giurisprudenza e economia erano considerate titoli preferenziali per accedere ad un impiego nel settore bancario, oggi è possibile accedere a questo tipo di carriera anche con una laurea in informatica, matematica, statistica, ingegneria, architettura, management o psicologia. Oltre a una formazione adeguata sono di fondamentale importanza le caratteristiche personali, che si traducono nelle seguenti competenze:

  • capacità comunicativa
  • senso di responsabilità
  • capacità di lavorare con i clienti
  • conoscenza delle lingue straniere
  • competenze digitali

Dopo la parte introduttiva, gli studenti si sono divisi in due gruppi e hanno simulato il processo di vendita di una bicicletta elettrica e di un aspirapolvere. Le loro strategie di vendita si sono rivelate davvero convincenti.

A seguire si sono svolte le simulazioni di un colloquio di lavoro, durante le quali gli studenti hanno potuto attingere a conoscenze pregresse nonché a competenze acquisite sui banchi di scuola, durante l’alternanza scuola-lavoro e nelle attività extrascolastiche. La simulazione è stata sicuramente utile per gli studenti come preparazione all’esame di maturità.

Ci teniamo a sottolineare che i relatori hanno elogiato i nostri studenti, poiché tutti conoscono ben quattro lingue: lo sloveno, l’italiano, l’inglese e lo spagnolo. Secondo loro, questo è un vantaggio che possiedono pochi studenti delle scuole superiori.

Infine i relatori hanno illustrato agli studenti le opportunità di tirocini retribuiti presso la filiale di BNL a Trieste. Il tirocinio potrebbe iniziare già quest’estate. 

A detta degli studenti, l’incontro con i rappresentanti di BNL è stato molto interessante, in quanto le attività proposte erano molto dinamiche. Infatti, hanno potuto fare esperienza sul campo e ricevere dei consigli utili. Inoltre, questa è stata un’occasione per conoscere meglio se stessi e i propri desideri nascosti e per iniziare a pensare al futuro professionale dopo la maturità.